CivicPlus - Modernizarea serviciilor pieței muncii

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.

Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED)are o echipă cu experiență vastă în redactarea și implementarea proiectelor cu finanțare europeană, în special prin Fondul Social European. Membrii organizației au făcut parte din echipele de management și implementare ale mai multor proiecte finanțate din Fondul Social European, începând cu anul 2011 și până în prezent, acumulând competențe solide în domeniul coordonării, implementării, monitorizării și raportării activităților specifice proiectelor cu finanțare nerambursabilă

Primul proiect implementat de Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED) a fost finanțat de Asociația TechSoup, în cadrul Inițiativei Europe Code Week, și a avut ca scop instruirea copiilor în ceea ce privește programarea roboților educaționali. Proiectul s-a derulat cu succes și s-a încheiat cu realizarea în proporție de 100% a indicatorilor asumați, demonstrând capacitatea organizației de a planifica și implementa activități educaționale inovative, adaptate nevoilor beneficiarilor.

În prezent, Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED)este partener în trei proiecte finanțate prin Programul Educație și Ocupare.

Primul dintre acestea este proiectul „CONSILIER – Competențe SOft peNtru Succesul AngajațILor în CarIERă”, cod SMIS 303743, demarat la data de 01.10.2024. În cadrul acestui proiect, asociația are responsabilități în implementarea:

· Activității 1 – organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la formarea profesională continua;

· Activității 2 – consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de formare profesională continuă, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii;

· Activității 3 – organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv pentru persoane care ocupă poziții de management.

· Activității 4 – acțiuni inovative pentru creșterea participării la formarea profesională continua;

· Activității 5 – managementul proiectului;

· Activității 6 – informare și publicitate, precum și în derularea activităților indirecte aferente proiectului.

Cel de-al doilea proiect este „În Avans cu Fiecare Pas!”, cod SMIS 303674, demarat tot la data de 01.10.2024.

În cadrul acestui proiect, Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED) are responsabilități similare, respectiv organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la formarea profesională continuă, consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de formare profesională continuă, organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv pentru persoane care ocupă funcții de management, precum și activități de management de proiect, informare și publicitate și activități indirecte.

Cel de-al treilea proiect este „PRACTIC – PRegătit pentru dobândireA de Competențe-cheie pentru piața muncii prin stagii de pracTICă”, cod SMIS 303834, aflat în curs de contractare. În cadrul acestuia, asociația are responsabilități în implementarea activităților:

A.1 – acțiuni care vizează programe de învățare la locul de muncă,

A.2 – dezvoltarea sistemului de învățare la locul de muncă,

A.3 – managementul proiectului

A.4 – activități indirecte, promovare și publicitate.

Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED) este autorizată să desfășoare programul de formare „Competențe digitale, inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică”, precum și programul de calificare „Operator introducere, validare și prelucrare date”. De asemenea, asociația este acreditată de AJOFM ca furnizor de servicii specializate de ocupare a forței de muncă.

Scopul asociației îl constituie susținerea și promovarea activităților menite să determine dezvoltarea personală a populației, lucrând cu toate categoriile de persoane, respectiv copii, tineri, adulți și persoane vârstnice. Asociația își propune să contribuie la evoluția și transformarea individului pe multiple planuri, inclusiv motivațional, prin autocunoaștere, managementul emoțiilor, dezvoltarea stimei de sine și formarea unei atitudini pozitive.

Obiectivele asociației vizează furnizarea, în organizare proprie sau în parteneriat cu alte organizații și instituții, de servicii specializate pentru dezvoltare personală, menite să asigure evoluția și transformarea individului. De asemenea, asociația urmărește promovarea unor modele de organizare a serviciilor specializate de dezvoltare personală, oferind exemple viabile de servicii necesare populației. În centrul activităților asociației se află individul, iar grija principală este promovarea calității și continuității serviciilor specializate oferite. Domeniile de activitate ale asociației includ cercetarea multidisciplinară, realizarea de studii și cercetări, formarea și angajarea persoanelor interesate în discipline ce țin de managementul serviciilor specializate de dezvoltare personală, furnizarea de servicii specializate de dezvoltare personală la nivel comunitar, formare și consultanță în domeniul managementului serviciilor specializate de dezvoltare personală, implementarea efectivă de proiecte, emiterea de propuneri legislative în domeniul organizării serviciilor specializate de dezvoltare personală și elaborarea unui cod deontologic.

Principalele domenii de activitate ale CRED includ administrația publică, prin activități de cercetare, instruire, inițiere de politici publice și sprijinirea instituțiilor publice în vederea îmbunătățirii calității serviciilor oferite cetățenilor, domeniul tineretului, prin cercetare, educație, programe pentru tineret, programe sociale, culturale și artistice și cooperare internațională, precum și domeniul învățării pe tot parcursul vieții, prin educație și formare continuă.

De asemenea, asociația activează în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor, prin inițierea de programe care vizează popularizarea beneficiilor TIC, utilizarea și educarea beneficiarilor în utilizarea în siguranță a internetului. În domeniul educației, asociația organizează programe de formare formală și non-formală, promovează inovarea și creativitatea, realizează analize de nevoi pentru formarea continuă, acreditează programe de formare, evaluează și certifică competențele dobândite formal sau informal, organizează activități științifice și oferă consultanță pentru dezvoltare profesională.

În domeniul serviciilor de ocupare a forței de muncă, asociația furnizează servicii de informare și consiliere profesională și servicii de mediere a muncii pe piața internă. În domeniul antreprenoriatului se desfășoară activități de instruire, oferă consultanță pentru inițierea activităților independente, organizează concursuri de planuri de afaceri, acordă premii și monitorizează firmele sprijinite.

Totodată, asociația desfășoară activități de dezvoltare comunitară, mobilizând membrii comunității în vederea rezolvării problemelor identificate, sprijinind accesul la servicii publice pentru persoanele vulnerabile și încurajând participarea cetățenilor la procesele decizionale, promovând valorile și principiile cetățeniei active. În domeniul social, activitățile vizează incluziunea socială prin servicii sociale primare, identificarea nevoilor sociale, informare privind drepturile și obligațiile, măsuri de conștientizare și sensibilizare socială, educație informală, asistență și suport pentru persoane vârstnice, sprijin pentru integrarea și readaptarea profesională, cercetare și managementul serviciilor sociale.

În domeniul economiei sociale, Asociația CRED realizează activități cu caracter economic menite să sprijine integrarea persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile și inițiază parteneriate cu sectorul economic în vederea dezvoltării unor servicii sociale de calitate.

Aşadar, prin activitatea desfășurată de-a lungul anilor, Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED) și-a consolidat un profil organizațional solid, fundamentat pe experiență practică, profesionalism și capacitatea de a răspunde coerent și adaptat nevoilor reale ale comunității. Implicarea constantă în proiecte cu finanțare europeană, atât în calitate de partener, cât și de implementator al unor activități complexe, demonstrează capacitatea organizației de a gestiona procese administrative, educaționale și sociale într-un mod eficient și responsabil.

Diversitatea domeniilor de intervenție reflectă o abordare integrată a dezvoltării personale și profesionale, în care educația, formarea continuă, ocuparea forței de muncă, incluziunea socială, antreprenoriatul și economia socială sunt tratate ca elemente interdependente ale progresului individual și comunitar. Prin programele și serviciile oferite, asociația contribuie activ la creșterea nivelului de competențe, la facilitarea accesului pe piața muncii și la reducerea vulnerabilităților sociale, acordând o atenție deosebită categoriilor dezavantajate și persoanelor cu acces limitat la resurse.

Orientarea către calitate, inovare și sustenabilitate este susținută de preocuparea permanentă pentru adaptarea intervențiilor la dinamica pieței muncii și la schimbările sociale și tehnologice actuale. Prin utilizarea unor metode moderne de formare, consiliere și învățare la locul de muncă, Asociația Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare (CRED) își propune să ofere soluții relevante și aplicabile, care să genereze impact pe termen lung atât pentru beneficiarii direcți, cât și pentru comunitățile în care aceștia activează.

În același timp, colaborarea cu instituții publice, organizații neguvernamentale, mediul economic și alți actori relevanți consolidează rolul asociației ca partener de încredere în implementarea politicilor publice și a inițiativelor de dezvoltare. Capacitatea de a construi parteneriate funcționale și de a integra perspective multiple în cadrul proiectelor derulate reprezintă un element definitoriu al modului de lucru al organizației.

În ansamblu, activitatea Asociației Centrul de Resurse Educaționale pentru Dezvoltare se caracterizează prin coerență strategică, angajament față de beneficiari și orientare către rezultate concrete. Prin continuitatea demersurilor sale și prin diversitatea instrumentelor utilizate, asociația își asumă un rol activ în susținerea dezvoltării personale și profesionale a indivizilor, contribuind în mod real la consolidarea unei societăți incluzive, competente și adaptate cerințelor actuale și viitoare.

Intocmit,

Expert S A1.1

Oprescu Ioana Cristina